SLIDES - EEMAS

LEGISLAÇÃO

LDB


LEI DO FUNDEB


ESTATUTO ECA


CONSTITUIÇÃO FEDERAL


RJU DOS SERVIDORES


LEI ORGÂNICA MUNICIPAL DE CAMPO REDONDO


REGIMENTO INTERNO DA ESCOLA EEMAS


CONSELHO ESCOLAR DA ESCOLA EEMAS


CARTILHA FAMÍLIA NA ESCOLA


GRANDES PENSADORES 


MEMBROS DO CONSELHO ESCOLAR


RELATÓRIO DA GRADE - ROL DA EEMAS




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1.DIREITOS

• Liberdade de opinião;
• Cesto de lixo na classe ;
• Sala limpa;
• Ensino de boa qualidade;
• Ser respeitado;
• Escola limpa;
• Professor explicar melhor o conteúdo e repetir quando necessário;
• Professor capacitado nas áreas;
• Acesso à sala de informática;
• Rigidez na administração;
• Esporte para todos;
• Material didático;
• Banheiro asseado;
• Água de boa qualidade;
• Acesso as reuniões da escola;
• Acesso a livros didáticos;
• Aula de campo (viagem);
• Entrar na escola a qualquer horário para pesquisar na biblioteca;
• Direito de defesa;
• Justificar quando faltar;
• O aluno que perder prova ter o prazo de 24h para justificar;
• O professor deve justificar a falta e caso não justifique a direção deverá encaminhar suas ausências a DIRED - com direito a substituto competente;
• Acesso a atividades culturais;
• O professor segurar os alunos na sala de aula;
• Professor chegar na hora certa;
• Acesso igual ao laboratório de informática;
• Melhor relacionamento entre professor e aluno;
• Criação de espaços de lazer (quadra esportiva);
• Campeonatos escolares.
• Portão fechado;
• Colocar cartazes na escola de conscientização da preservação do patrimônio;
• O aluno só sair da escola com permissão da diretora, vice-diretora ou coordenadores;
• Não deixar alunos de outros turnos entrar na escola sem necessidade;
• Ser menos tolerante com os alunos reincidentes;
• Mais rigidez (as leis para todos);
• Pais e alunos conscientes das punições;
• Diálogo;

2. DEVERES

• Usar fardamento;
• Manter a escola limpa;
• Respeitar colegas, professores e funcionários;
• Não chegar atrasado nas aulas;
• Conservar os equipamentos da escola;
• Ter responsabilidade;
• Entregar os trabalhos em dia;
• Prestar atenção nas aulas;
• Não sair da sala de aula antes ou durante a troca de professor;
• Respeitar os horários marcados (de aula e prova);
• Não praticar atos de vandalismo;
• Denunciar os infratores que infligirem as normas da escola;
• Ajudar nas atividades sócio-escolares quando necessário;
• Comparecer os eventos escolares;
• Responsabilidade com os livros;
• Não passear nos corredores no horário de aula;
• Não deixar pratos, colheres e copos jogados no chão após a merenda;
• Pedir licença ao entrar e sair na sala de aula;
• Evitar tumultos e agressões;
• Zelar do patrimônio escolar;
• Mais diálogo entre funcionários, vigias e alunos;
• Aulas planejadas e atividades interessantes.
• Participar de todos os eventos promovidos pela escola;
• Participar de todos os eventos promovidos pelo município;
• Trazer os livros (escola não emprestar o livro esquecido pelo aluno);
• Conscientizar os pais a respeito do fardamento e que pessoas mal intencionadas podem entrar na escola:
• Entregar a direção os alunos que transgredirem as regras de boa convivência para que seja advertido;
• Reparar danos em caso de pichações e depredações de equipamentos e mobiliários escolares além do pedido de desculpas;
• Comunicar aos pais as infrações cometidas pelo aluno;
• Denunciar assédio sexual ou qualquer outra situação constrangedora;
• Reunião de pais e mestres e Conselho de Escola;
• Evitar o desperdício de água, Muitos alunos não estão a fim de beber água;
• Evitar quebrar as torneiras do bebedouro;


Medidas Sócio - educativas
Alunos que descumprir as normas de convivência da Família EEMAS estarão sujeitos as seguintes medidas:
• Dialogo;
• Advertência verbal, particular;
• Advertência escrita;
• Reparação de dano;
• Suspensão temporária;
• Transferência de turno;
• Transferência para outro estabelecimento de ensino.

Nota:
Direitos, deveres e medidas Sócio - educativas do pessoal docente, técnico e apoio administrativo encontra-se regimentado no Regimento Interno da Escola, nas normas Básicas da SEEC/RN e no Estatuto do Servidor Público do Rio Grande do Norte.
Este documento foi elaborado pelos alunos dos turnos matutino, vespertino e noturno da Escola Estadual Professora Maria Arioene de Souza - Ensino Fundamental e Médio no sentido de firmar parceria entre todos os envolvidos no processo educativo.



Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.



Campo Redondo/RN, 10 de maio de 2012.


Rita de Cássia Silva Ramiro
Conselho de Escola
Presidente

Francisca Mônica da Silva Araújo
Diretora